Gentile Collega,
l’emergenza “Coronavirus” ha avuto una ripercussione importante sul modo di svolgere la nostra professione. Cambiamenti nei contesti socio-lavorativi e cambiamenti delle criticità presentate da aziende e lavoratori. Il mondo del lavoro si è ribaltato, ci sono settori in crescita paradossale e settori al collasso, con una ricaduta sulla ricerca attiva del lavoro, sulla convivenza lavorativa (basta pensare al ricorso forzato allo smart working). Realtà complesse e diversificate; esperienze variegate e più o meno efficaci. Pertanto, allo scopo di verificare qualità e quantità dei cambiamenti pervenuti nell’attività professionale in esame, abbiamo voluto procedere con la predisposizione di una sezione (sezione 7) del presente questionario per approfondire la natura delle variazioni e criticità da te incontrate nel tuo lavoro quotidiano, utili a pianificare futuri interventi di approfondimento e confronto rivolti agli iscritti, ai cittadini e alle Istituzioni.
Il questionario ha poi tutta una sezione precedentemente strutturata, frutto di uno studio in corso in collaborazione con SIPLO (Società Italiana di Psicologia del Lavoro e Organizzazione), che prevede una serie di domande con l’obiettivo di mappare l’attività professionale dell’area di competenza della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, nel territorio della Regione Lazio negli ultimi tre anni (periodo: 2016 -2019) e a cui abbiamo aggiunto, appunto, la sezione più dedicata al periodo attuale.
Grazie per il tempo che vorrai dedicarci per ampliare questa mappatura e analisi delle nostre caratteristiche professionali
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