Questa nota informativa è indirizzata in particolare a tutti i colleghi che operano nell'ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
Caro Collega,
come preannunciato nella brochure allegata all'ultimo Notiziario sta per avere inizio una nuova serie di seminari del sabato. Quelli dedicati alla psicologia del lavoro (vedi più sotto il calendario) hanno un format diverso dal passato e intendono soprattutto rappresentare un luogo di confronto orizzontale tra colleghi su buone pratiche e innovazioni realizzate nell'ambito dell'intervento psicologico nelle organizzazioni. Per questo i 4 incontri seminariali previsti (dedicati rispettivamente a valutazione, e-learning, coaching e counselling, formazione) avranno un carattere "aperto" e saranno improntati ad un reciproco scambio di idee, saperi, esperienze.
Nell'ambito di ciascun seminario è previsto uno spazio in cui i colleghi interessati potranno presentare e condividere con la platea interventi realizzati, strumenti di lavoro, modelli e pratiche caratterizzati da innovatività ed efficacia. Ai chairman spetterà soprattutto il compito di sollecitare e organizzare il confronto e il dibattito. La seconda parte del seminario sarà dedicata ad approfondimenti tematici in cui i relatori e i partecipanti potranno riunirsi in più piccoli sottogruppi di scambio e confronto sulla base dei propri interessi professionali. Successivamente è prevista l'attivazione di una web-community che consenta ai partecipanti, attraverso un sistema di forum e mailing list, di rimanere in contatto e di dare vita ad autonomi processi di scambio e relazione.
Se sei interessato, da solo o con altri colleghi, a dare il tuo contributo presentando interventi realizzati, strumenti di lavoro, modelli e pratiche caratterizzati da innovatività ed efficacia puoi farlo compilando il form scaricabile dal sito dell'Ordine. Sono stati previsti due form, uno per progetti/interventi/esperienze, l'altro per gli strumenti: scegli quello più adatto alla tua presentazione. Il form compilato dovrà essere inviato entro il giovedì che precede il seminario all'indirizzo e-mail indicato per ogni seminario. I chairman si riservano di valutare la coerenza delle proposte con il tema del seminario. Durante la presentazione saprà possibile utilizzare slide e altri materiali visivi tenendo presente che i tempi assegnati ai diversi interventi dovranno essere necessariamente molto brevi per consentire la più ampia partecipazione. Per ulteriori informazioni è possibile contattare direttamente i chairman.
PSICOLOGIA DEL LAVORO
INNOVAZIONI E BEST PRACTICES
SABATO 20 settembre 2008 Ore 9 - 13
Valutazione: processi di selezione, Assessment, Development
Chairman: Sara Del Lungo, Silvana Dini
Inviare i form a sara.dellungo1@mac.com
SABATO 27 settembre 2008 Ore 9 - 13
La grande rete: dalle comunità on line all'e-learning, al web 2.0
Chairman: Vindice Deplano, Roberto Panzarani
Inviare i form a v.deplano@tin.it
SABATO 4 ottobre 2008 Ore 9 - 13
One to One: interventi di coaching e counselling a supporto dei processi organizzativi
Chairman: Ida Sirolli, Maria Giuseppina Cimino
Inviare i form a isirolli@libero.it
SABATO 11 ottobre 2008 ore 9 - 13
Training: formazione d'aula, outdoor, percorsi esperienziali
Chairman: David Cariani, Alessandra Rosicarelli
Inviare i form a alessandra.rosicarelli@merckserono.net
